לאמזון יש לוחות זמנים אגרסיביים לפתיחת מרכזי הפצה חדשים ברחבי העולם. החברה פתחה מעל 50 מתקנים חדשים מאז 2010 במאמץ כדי להפוך את המשלוח באותו יום לנורמה ולא יוצא דופן. אך האם מתקנים אלה מתנהגים בפזיזות עם בטיחות העובדים?
? משרד עבודה האמריקאי הודיע השבוע כי נפתחה חקירת שני מקרי מוות במרכזי אמזון ב-6 החודשים האחרונים.
המוות האחרון התרחש ב -1 ביוני 2014 במחסן אמזון בקרלייל, פנסילבניה. Jody Rhoads מת בעת הפעלת משטח שינוע ממונע שהפיל כמה מדפים, ומעך אותה למוות. מקרה מוות זה נמצא
עדיין תחת חקירה על ידי המחלקה לבטיחות תעסוקתית ובריאותית (OSHA).
מוות נוסף אירע בדצמבר האחרון, כאשר רונלד סמית נמחצה במערכת מסוע בעת מיון קופסות במחסן אמזון ב- Avenel, ניו ג'רזי. מותה של סמית התניע חקירת ,
(המחלקה לבטיחות תעסוקתית ובריאותית (OSHA).

חקרה, חוקרת חמש חברות נוספות להפרות חוקי בטיחות חמורים.
אמזון עצמה לא הגיבה מאחר והעובד היה עובד זמני מועסק מבחינה טכנית על ידי קבלן צד שלישי. חמשת החברות המעורבות נאלצו לשלם קנס של $ 6.000 עבור מותו של רונלד סמית.
"סוכנויות כוח אדם זמניות ומעסיקים מארחים אחראים במשותף לשלומם ובריאותם של עובדים זמניים.
מעסיקים אלה חייבים להעריך את אופי ואופן עבודת , פעולת האתר על מנת להבטיח כי העובדים מוגנים כראוי מפני סכנות פוטנציאליות",
אמרה פטרישה ג'ונס, דוברת המחלקה לבטיחות תעסוקתית ובריאותית (OSHA).
בהצהרה. "זה חיוני כי מעסיקים יגנו על כל העובדים במקום עבודתם ממפגעים, סיכונים הן לעובדים זמניים והן לעובדים קבועים".
אמזון נמצאת תחת פיקוח מוגבר באשר לתנאי העבודה במתקני ההפצה שלה, שרבים מהם משתמשים בקבלני כוח אדם של צד שלישי עבור עבודה במשרה מלאה ועבודה במשרה חלקית.
השאלה מי אחראי כאשר משהו משתבש הפכה לנושא חם בעולם של מוצרי צריכה מבוססי טכנולוגיה ושירותים.
חברות כמו Uber ואמזון יכולות להתכחש לכל אשמה לאחר שהם יצרו סוג של חומת אש תעסוקתית בצורת סוכנויות כוח אדם צד שלישי, או במקרה של Uber, טוענים הנהגים שלהם הם קבלנים עצמאיים באופן בלעדי.
כל החברות הללו, כולל גוגל, הם במרוץ להפכו ללכת לספק עבור סחורות ושירותים שיסופקו "כמו קסם" מהר ככל האפשר.
נשאלת השאלה מי אחראי למעשה כאשר מותגים אלו: אמזון, Uber או גוגל
מביאם "תוצאות קסם אלו" מסתיימים בפציעה או מוות? זה נותר לראות.
עדכון: רבים מהפרטים סביב מותם של Jody Rhoads ו- Jody Rhoads עדיין אינם ברורים, כמו שזה נראה בחקירת המחלקה לבטיחות תעסוקתית ובריאותית (OSHA).
המתמשכת.
המוות האחרון התרחש ב -1 ביוני 2014 במחסן אמזון בקרלייל, פנסילבניה. Jody Rhoads מת בעת הפעלת משטח שינוע ממונע שהפיל כמה מדפים, ומעך אותה למוות. מקרה מוות זה נמצא
עדיין תחת חקירה על ידי המחלקה לבטיחות תעסוקתית ובריאותית (OSHA).
מוות נוסף אירע בדצמבר האחרון, כאשר רונלד סמית נמחצה במערכת מסוע בעת מיון קופסות במחסן אמזון ב- Avenel, ניו ג'רזי. מותה של סמית התניע חקירת ,
(המחלקה לבטיחות תעסוקתית ובריאותית (OSHA).

חקרה, חוקרת חמש חברות נוספות להפרות חוקי בטיחות חמורים.
אמזון עצמה לא הגיבה מאחר והעובד היה עובד זמני מועסק מבחינה טכנית על ידי קבלן צד שלישי. חמשת החברות המעורבות נאלצו לשלם קנס של $ 6.000 עבור מותו של רונלד סמית.
"סוכנויות כוח אדם זמניות ומעסיקים מארחים אחראים במשותף לשלומם ובריאותם של עובדים זמניים.
מעסיקים אלה חייבים להעריך את אופי ואופן עבודת , פעולת האתר על מנת להבטיח כי העובדים מוגנים כראוי מפני סכנות פוטנציאליות",
אמרה פטרישה ג'ונס, דוברת המחלקה לבטיחות תעסוקתית ובריאותית (OSHA).
בהצהרה. "זה חיוני כי מעסיקים יגנו על כל העובדים במקום עבודתם ממפגעים, סיכונים הן לעובדים זמניים והן לעובדים קבועים".
אמזון נמצאת תחת פיקוח מוגבר באשר לתנאי העבודה במתקני ההפצה שלה, שרבים מהם משתמשים בקבלני כוח אדם של צד שלישי עבור עבודה במשרה מלאה ועבודה במשרה חלקית.
השאלה מי אחראי כאשר משהו משתבש הפכה לנושא חם בעולם של מוצרי צריכה מבוססי טכנולוגיה ושירותים.
חברות כמו Uber ואמזון יכולות להתכחש לכל אשמה לאחר שהם יצרו סוג של חומת אש תעסוקתית בצורת סוכנויות כוח אדם צד שלישי, או במקרה של Uber, טוענים הנהגים שלהם הם קבלנים עצמאיים באופן בלעדי.
כל החברות הללו, כולל גוגל, הם במרוץ להפכו ללכת לספק עבור סחורות ושירותים שיסופקו "כמו קסם" מהר ככל האפשר.
נשאלת השאלה מי אחראי למעשה כאשר מותגים אלו: אמזון, Uber או גוגל
מביאם "תוצאות קסם אלו" מסתיימים בפציעה או מוות? זה נותר לראות.
עדכון: רבים מהפרטים סביב מותם של Jody Rhoads ו- Jody Rhoads עדיין אינם ברורים, כמו שזה נראה בחקירת המחלקה לבטיחות תעסוקתית ובריאותית (OSHA).
המתמשכת.
שירותי מחשוב לעסקים, תמית מחשבים לתעסקים m-challelnge